Vorlage Anforderungsprofil

Schreibt ein Arbeitgeber eine Stelle in seinem Unternehmen aus, so muss er zuvor ein genaues Anforderungsprofil erstellt haben. Das Anforderungsprofil gibt genau an, welche Eigenschaften und Qualifikationen der potentielle Arbeitnehmer für das ihm übertragene Aufgabenprofil mitbringen muss.

Neben Sprach- und IT- Kenntnissen, sollte das Anforderungsprofil auch Aussagen über die geforderte fachliche Kompetenz treffen. Zudem müssen durch das Anforderungsprofil auch die genauen persönlichen Anforderungen an den neuen Mitarbeiter, wie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit herauskristallisiert werden.